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来源:福建日报 2017-11-21 19:35:25 字号:

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市领导近日在兵役登记站了解适龄青年兵役登记情况。

  ■ 深圳特区报记者 刘启达 通讯员 柯超华 文/图

  昨日上午,在宝安区(含龙华区、光明新区)征兵工作领导小组(扩大)会议上,该区提出鼓励退役人员二次入伍等16项助推征兵工作提质增效新措施引起征兵青年广泛关注,截至昨日,该区18岁应征青年已全部提前完成网上征兵登记工作。

  ●重点征集应届大学毕业生

  据了解,2016年宝安区(含龙华区、光明新区)在辖区没有一所高校的前提下,征兵工作取得佳绩,大学生入伍比率达到了60%,创了历年之最,而在今年在校就读的大学生网上征兵登记率也达到新高,这种局面是如何达到的呢?

  对此,宝安区委常委、区人武部部长李金宇表示,把高校作为宣传主阵地,将征兵宣传单与录取通知书一并寄出,将征兵宣传与高考填报志愿相结合,鼓励在校生填报军校。各街道、社区组织工作人员进校入系,做好一对一,面对面宣传征兵政策,这样产生很好的效果。

  今年,宝安区将出台《2017年征兵工作措施》,要求重点征集应届毕业生,大学生征集比例不低于65%,超过去年水平。而对未取得高中学历层次毕业证(含普通高中、职业高中、全日制中专、全日制技校)一律视为初中学历,以此保证兵员质量。

  为此,宝安区还针对大学生兵出台了具体的奖励标准,其中本科毕业生一次性奖励5000元、大专毕业生一次性奖励4000元、在校大学生一次性奖励3000元。对于新兵家长还将由区人武部安排入伍新兵家长免费体检。

  ●鼓励退伍兵再次入伍

  军营是熔炉,军营也是学校,对于符合条件的适龄青年选择了二次入伍,再次走进军营,这种现象在深圳还不多见。今年,宝安此次出台专门政策鼓励符合条件退役人员二次入伍,并开通“绿色通道”,按不低于本科学历入伍奖励标准给予一次性经济奖励5000元,并优先征集驾驶、计算机、网络等专业技术特长人员。

  宝安桃花源科技园某高科技公司员工梁超告诉记者,他今年才20岁,去年没有选取士官,不得已退了伍,最后落户宝安进了企业,今年征兵工作开始了,区里鼓励二次入伍,这次一定要抓住机会早点回到军营。

  在扩大会上,宝安各街道武装部部长表示,大部分曾当过兵的人,都有一份军人情结,这些二次入伍的战士,很容易在大家心中产生共鸣,对激发官兵爱军精武的热情,能起到积极的作用。

  ●再次开展役前集训

  2016年,宝安在全省率先开展预定新兵封闭式集训,今年宝安区人武部还将继续开展役前训练,并将进一步规范训练内容,提高训练强度,有条件的街道还可提前开展训练。

  据宝安区国防教育训练基地负责人表示,宝安区人武部开办了“新兵筛子”役前训练营,将294名预定新兵封闭式集训4天,采用末尾淘汰制,最后淘汰了21名“准新兵”,为部队兵员素质把住了关。

  李金宇表示,为部队把好源头,征集高质量的兵,就是对目前军改的最大支持。

  据悉,宝安为确保兵役登记率100%完成,今年将各学校校长为本单位兵役登记第一责任人,公安系统提供适龄青年基本信息,教育系统负责协调各学校,民政部门负责惠兵政策宣讲解读。目前,该区18岁应征青年已全部提前完成网上征兵登记工作。

[责任编辑:吴燕飞]

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